Деятельность

Проведён обучающий семинар

 

23 марта 2022 года на базе Дома союзов был проведён обучающий семинар для вновь избранных председателей первичных профсоюзных организаций, входящих в реестр Майкопской городской организации Общероссийского Профсоюза образования.

 

Семинар  подготовлен и проведён работниками аппарата городской организации Профсоюза. Программа однодневного семинарского занятия была очень насыщенной и жизненно необходимой для каждого обученного профсоюзного активиста.

 

22 председателя ППО получили возможность после длительного перерыва, вызванного пандемией,  в очном режиме не только приобрести знания для ведения своей работы, но и пообщаться с коллегами, поделиться свежими идеями и найти ответы на свои  проблемные вопросы.

Замместитель председателя

Майкопской территориальной организации профсоюза работников

народного образовангия и науки РФ

Светлана Недбайло

 

Состоялась Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании «Город Майкоп» 24 марта 2022 года

 

ПОВЕСТКА ДНЯ:

 

         1.    О легализации трудовых отношений в 2021 году и профилактике нелегальной занятости в муниципальном образовании «Город Майкоп».

 

Докладчик: Галда Н.Н. - руководитель Комитета по экономике Администрации муниципального образования «Город Майкоп» (5 мин.).

 

          2.  О развитии детско-юношеского спорта в муниципальном образовании «Город Майкоп».

Докладчик:   представитель Комитета по физической культуре и спорту Администрации Муниципального образования «Город Майкоп» (5 мин.).

 

          3. О ходе исполнения сторонами Комиссии обязательств, предусмотренных в Соглашении между Администрацией Муниципального образования «Город Майкоп», Майкопским городским Координационным советом профсоюзов и объединением работодателей Муниципального образования "Город Майкоп" на 2021 - 2023 г.г., в области молодежной политики (раздел VI действующего соглашения).

№ п/п	Вопрос	Докладчик
1.	Проведение согласованной молодежной политики, разработка и реализация молодежных программ и проектов.	представитель Комитета по образованию Администрации Муниципального образования «Город Майкоп».
2.	Создание условий для работы с детьми и молодежью.	представитель Комитета по образованию Администрации Муниципального образования «Город Майкоп».
3.	Осуществление социально-экономической поддержки молодежи.	представитель Комитета по образованию Администрации Муниципального образования «Город Майкоп».
4.	Оказание организационной и финансовой поддержки, создает условия для развития творчества молодежи, досуга, спорта, туризма и здорового образа жизни. Содействует участию молодежи в культурных, научных и спортивных мероприятиях местного, регионального уровней. Размещает информацию о проводимых мероприятиях в СМИ.	представитель Комитета по образованию Администрации Муниципального образования «Город Майкоп».

Докладчики:

                                      Шевоцукова А.А. - Председатель Майкопской территориальной городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

                                      Морозова Я.Г. - Директор по персоналу ООО "Картонтара".

Заседание Совета АР СОП "ФПРА"

С нами надежнее!

Завершается 2021 год. По сложившейся традиции профсоюзные органы подводят итоги работы уходящего года.

Предыдущий год и текущий в условиях распространения короновирусной инфекции в значительной степени повлиял на сложившиеся формы и методы работы профсоюзных органов.

Мы вынуждены были отказаться от публичных мероприятий с привлечением большого количества людей, сократить посещения профсоюзных организаций с целью оказания практической консультативной помощи. Но и в этих условиях главной нашей задачей была и остается - защита трудовых, профессиональных и экономических интересов членов профсоюза.

Были опасения, что ввиду сложившихся условий, вызвавших изменения в трудовых отношениях: прежде всего удаленной формы работы, рабочего времени, оплаты труда и иных изменений мы столкнемся с большим количеством нарушений трудовых прав работников. Но этого не случилось. Мы старались работать на опережение. Доводили до сведения профактива правовую информацию по трудовым вопросам, которая помогала профкому консультировать работников и защищать их трудовые права. Продолжался личный прием граждан. На сайте Федерации профсоюзов РА была открыта «Горячая линия», которая позволила оперативно реагировать на поступающую информацию по трудовым спорам. Федерация профсоюзов, отраслевые комитеты оказывали возможную материальную и иную помощь членам профсоюза, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

В общей сложности за этот период в профсоюзные органы и организации за консультацией, защитой и помощью обратилось более 2 тысяч членов профсоюза. Этот факт по-прежнему демонстрирует доверие граждан к нашей правозащитной организации и ее жизнеспособности, хотя многие в этом и сомневаются.

Как правило, сомневаются те, кто не знаком с нашей деятельностью и ее результатами. Нам необходимо совершенствовать формы и содержание информационной работы. Максимально использовать традиционные и электронные средства для более полного информирования членов профсоюза о результатах работы профсоюзных органов по всей вертикали. Этой теме было посвящено заседание Совета Федерации профсоюза РА, на котором приняты решения, усиливающие это направление профсоюзной работы.

Федерацией Независимых Профсоюзов России следующий 2022 год объявлен Годом информационной политики и цифровизации профсоюзной работы, что так же в значительной степени оживит эту деятельность и сделает информацию о работе профорганов более доступной для всех желающих.

В своей деятельности мы как и прежде старались взаимодействовать с органами власти, органами управления и работодателями как с социальными партнерами. По-прежнему очень важную роль в этой работе играет Указ Главы Республики Адыгея Кумпилова М.К. «О мерах по взаимодействию с профессиональными союзами», который нацеливает органы власти и работодателей на конструктивный диалог и взаимодействие с профсоюзами в интересах работников. Важнейшим инструментом в реализации этих целей и задач играет республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Адыгея.

Мы внесли в план работы этой комиссии на 2022 год рассмотрение вопросов, связанных с реализацией данного Указа Главы РА в Гиагинском и Майкопском районах. В наших планах возобновить более активное взаимодействие с профсоюзными организациями в трудовых коллективах с целью оказания любой помощи и поддержки членам профсоюза, при этом соблюдая и призываем всех следовать рекомендациям и решениям по соблюдению мер безопасности в связи с неблагоприятной обстановкой, связанной с распространением короновирусной инфекции.

Но при всех сложностях ситуации жизнь должна продолжаться.

Главными принципами профсоюзного движения были и остаются - «Единство», «Солидарность» и «Справедливость».

А Солидарность сильнее заразы, которую мы обязательно укротим общими усилиями, как бы она не называлась.

Уважаемые жители и гости Республики Адыгея! От имени Федерации профсоюзов Республики Адыгея, отраслевых комитетов и советов профсоюзов примите самые искренние поздравления с наступающим Новым 2022 годом! Пусть он станет годом новых надежд, свершений и принесет в каждый дом мир, спокойствие и стабильность. От всей души желаем вам и вашим близким крепкого здоровья, счастья и благополучия! Счастливого Нового года и праздничного настроения!

С нами надежнее!

Руслан Устов, Председатель Федерации профсоюзов Республики Адыгея

Всероссийский «Стипком-2021» состоялся

В декабре в Москве прошла традиционная Всероссийская школа-семинар «Стипком-2021», организатором которой является Общероссийский Профсоюз образования. Основной задачей этого мероприятия, как и в предыдущие годы, являлось обучение членов стипендиальных комиссий ВУЗов России по вопросам стипендиального обеспечения. Участниками школы стали активисты студенческих профсоюзных организаций университетов, институтов из всех федеральных округов страны. Для участников «Стипкома» было проведено предварительное тестирование, по итогам которого, к участию во Всероссийской школе были допущены 150 человек, в том числе Дарья Онипко и Малик Дышев – члены первичной профсоюзной организации обучающихся Адыгейского государственного университета.

Программу 3-дневных занятий реализовали спикеры из числа известных и уважаемых экспертов Студенческого координационного совета Общероссийского Профсоюза образования, представляющих государственные ВУЗы городов Москвы, Тулы, Вологды, Петрозаводска, Екатеринбурга и др.

Для слушателей «Стипкома» были проведены лекции по различным вопросам сопровождения процесса стипендиального обеспечения: «История, состояние и перспективы развития стипендиального обеспечения в ВУЗах России», «Стипендиальное обеспечение – эффективный инструмент развития социальной работы в ВУЗе», «Обзор актуального законодательства по вопросам стипендиального обеспечения обучающихся в государственных ВУЗах», «Государственная академическая стипендия – основания назначения, порядок рассмотрения документов», и др. Необходимо отметить, что, участники школы вовлекались в образовательный процесс, через активное участие в мастер-классах, семинарах и ролевых играх, в ходе которых разбирались тонкости и нюансы иерархии нормативных документов, особенности назначения государственных стипендий всех видов, место и роль профсоюзных организаций в процессе рассмотрения документов и принятия решений по назначению стипендий.

Обучение на «Стипкоме-2021» было завершено итоговым тестированием, в результате которого слушатели, успешно освоившие программу обучения, получили Свидетельства о квалификации члена стипендиальной комиссии. Хочется отметить высокие результаты участников школы из Адыгеи – оба наших представителя успешно прошли итоговое тестирование.

Главным итогом «Стипкома-2021» можно считать то, что теперь в процесс назначения государственных стипендий будет вовлечено большее количество квалифицированных профсоюзных кадров и активистов, а это значит, что права и интересы рядовых членов профсоюза будут гарантированно соблюдены.

В заключение выражаем сердечную благодарность за предоставленную возможность участия и помощь в организации поездки на Всероссийскую школу-семинар «Стипком-2021» Адыгейской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования, ректорату  Адыгейского государственного университета и первичной профсоюзной организации обучающихся АГУ.

 

На снимке: участники «Стипком- 2021» от ВУЗов ЮФО

Малик Дышев

заместитель председателя ППО обучающихся АГУ

Профкурорт Адыгея продолжает работу

Несмотря на сложный период, связанный с пандемией в 2020-2021 годах, ООО «Профкурорт Адыгея» продолжил свою работу. Многие члены профсоюза нуждались в реабилитации после Ковид. Для них были разработаны специализированные программы восстановления здоровья в санаториях и пансионатах.

Также работала программа Кешбек, что позволяло вернуть часть денег, потраченных на приобретение санаторно-курортных путевок. Члены профсоюза использовали возможность скидки в отеле «Ялта-круглый год» для активного отдыха в Крыму.

Изменились условия приема отдыхающих в объектах санаторно-курортного и туристического направления. Размещение производится только при наличии q-кода, что негативно повлияло на количество отдохнувших в этом году.

Ирина Семенова, директор ООО «Профкурорт Адыгея»

Проблемы схожи, выход один – социальное партнерство

В октябре мне посчастливилось принять участие в работе семинара-совещания Общероссийского Профсоюза образования проводимого для социальных партнёров — директоров профессиональных образовательных организаций по теме «Среднее профессиональное образование: новые реалии, факты и инструменты управления». В мероприятии приняли участие 69 руководителей колледжей и техникумов, руководители Общероссийского профсоюза образования, члены Президиума Координационного совета председателей первичных профсоюзных организаций в профессиональных образовательных организациях из 27 регионов страны.

В гостинице «Салют» нас встретили представители Общероссийского Профсоюза образования. Несмотря на ограничения в связи с пандемией коронавируса, все было организовано на высоком уровне.

Мне удалось пообщаться с коллегами, директорами колледжей, заместителями директоров из других субъектов России. Лишний раз убедилась, что, несмотря на то, что образовательные организации расположены в регионах с разной экономической ситуацией, проблемы у нас схожи: начиная с введения новых ФГОС, сокращения сроков обучения до материально-технической базы учебного процесса, особенностей проведения демонстрационного экзамена по стандартам WorldSkills.

Было интересно узнать, как работают коллеги в других регионах, как решаются вопросы социальной защиты сотрудников. Два дня семинара прошли по рабочим группам. Мы выезжали в образовательные организации профессионального образования Москвы и области, занимались проектной деятельностью на площадке Государственного института новых форм обучения. Ценно прошло и общение с экспертами, которые разрабатывают нормативную базу. Они смогли спросить у нас, что происходит с системой СПО в регионах, а мы узнали от них об основных изменениях, готовящихся на федеральном уровне.

Особенно мне понравилось, что у нас имелась возможность обсудить актуальные вопросы и насущные проблемы. Меня, как Председателя КС СПО Республики Адыгея, члена Президиума КС СПО Общероссийского Профсоюза образования, интересовали вопросы нормирования рабочего времени преподавателей, выступающих в роли главных и линейных экспертов демонстрационного экзамена, организации межведомственного взаимодействия Минпросвещения РФ и Министерства науки и высшего образования РФ.

Нас услышали коллеги из Центрального Совета Профсоюза, Министерства Просвещения России. Уверена, что острые вопросы не остались незамеченными, будут подниматься на федеральном уровне в соответствующих министерствах и ведомствах. Участники семинара смогли получить богатейший материал по вопросам организации труда и заработной платы. Координационный совет председателей первичных профсоюзных организаций в профессиональных образовательных организациях, который был создан 4 года назад, доказал свою надобность. Одно из предложений КС СПО – распространить федеральную выплату за классное руководство на кураторов групп СПО – поддержано в этом году на федеральном уровне. Многие проблемы были решены, по другим приняты необходимые управленческие решения.

Марина Леонова

председатель первичной

профсоюзной организации МГГТК АГУ

Прошел обучающий семинар

Как показывает практика, одним из важнейших условий успешной деятельности первичной профсоюзной организации является учеба профсоюзных лидеров. С целью оказания всесторонней помощи и поддержки в работе с рядовыми членами профсоюза Адыгейская республиканская организация общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации провела обучающий семинар для председателей первичных профсоюзных организаций и представителей кадрового резерва по теме: «Организация работы в профсоюзе». В мероприятии приняли участие около 50 представителей первичек.

В ходе семинара рассматривались вопросы организационной работы в профсоюзе, охраны труда, изменения в трудовом законодательстве, которые могут повлиять на деятельность профсоюзных организаций, финансовой работы в профсоюзных организациях.

В рамках семинара более подробно состоялось обсуждение вопроса о порядке учета мотивированного мнения профсоюза работодателем при принятии локальных нормативных актов.

Проведение совместных обучающих семинаров дают прекрасную возможность для общения, обмена опытом общественной работы, более близкого знакомства с новыми профсоюзными активистами.

Чем больше вопросов рассмотрено с профсоюзным активом, тем больше их возникает для качественного решения конкретных поручений членов профсоюза или направлений работы профсоюзной организации.

 

Победитель Всероссийского профсоюзного конкурса

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» подвела итоги конкурса «Профсоюзный Авангард». Это ежегодная профессиональная профсоюзная премия, учрежденная газетой «Солидарность» для поощрения тех представителей российских профсоюзов, которые внесли наибольший вклад в развитие профсоюзного движения России в течение конкурсного года. В текущем году конкурс проводился в трех номинациях: «Акция», «Новация», «Лидер». Победителями в различных номинациях стали региональные организации профсоюза и их представители.

В номинации «Лидер» от Адыгейской республиканской организации профсоюза госучреждений принял участие и стал победителем председатель объединенной отраслевой организации администраций МО «Кошехабльский район» Рустам Хупов. В данной номинации оценивалась деятельность активного профсоюзного лидера по укреплению профорганизации, профсоюза, всего движения в целом. Победителю вручена грамота.

На снимке: победитель конкурса

в номинации «Лидер» Рустам Хупов

Заседание трехсторонней комиссии

Состоялось итоговое заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений МО «Город Майкоп». В нем приняли участие представители сторон: Администрации, Координационного Совета профсоюзов и Объединения работодателей муниципального образования.

На трехсторонней комиссии был рассмотрен вопрос по выполнению обязательств предусмотренных трехсторонним соглашением на 2021-2023 годы в области охраны труда.

В своем выступлении координатор от профсоюзной стороны Аминет Шевоцукова рассказала о проводимой работе по выполнению обязательств взятых по защите прав работников в области охраны труда, осуществлению общественного контроля по исполнению работодателями мер направленных на создание безопасных условий и охраны труда.

В своем докладе она остановилась на вопросах обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, проведения специальной оценки условий труда, защиты интересов работников в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве, оказания им при необходимости бесплатной юридической помощи при рассмотрении дел в судах по возмещению вреда здоровью, в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, организации обучения специалистов по охране труда отрасли образования с профсоюзным софинансированием.

В завершении своего выступления она отметила всестороннюю поддержку деятельности профсоюзов со стороны Администрации города.

На заседании единогласно был утвержден план работы трехсторонней комиссии МО «Город Майкоп» на 2022 год.

 

Светлана Недбайло 

заместитель председатель Майкопской городской организации 

Общероссийского профсоюза образования

Подведены итоги работы Прошло пленарное заседание Совета Майкопской городской организации Общероссийского Профсоюза образования, на котором были подведены итоги деятельности за 2021 год

 

2021 год для городской организации профсоюза прошёл под эгидой защиты прав и интересов работников отрасли образования. Это отражалось в работе профсоюзной стороны в составе муниципальных и региональных комиссий по всем вопросам деятельности в отрасли образования, касающихся соблюдения социально-трудовых прав работников, в регулярном профсоюзном контроле за деятельностью работодателей по соблюдению ими трудового законодательства и в ежедневной помощи работникам и руководителям, членам профсоюза.

По инициативе городской организации профсоюза образования, в ходе проведения тарификации были возвращены денежные средства в фонды оплаты труда образовательных организаций, дефицит которых возник в следствие несвоевременно проведённой индексации заработной платы педагогических работников в 2020 году.

На постоянном профсоюзном контроле находилось исполнение майских Указов Президента РФ, доведение денежных средств на стимулирование труда педагогических работников по показателям эффективности их трудовой деятельности и распределение этих средств в образовательных организациях.

В течение года неоднократно рассматривались письменные и устные обращения работников образовательных организаций о нарушении их трудовых прав работодателями. В результате проведения профсоюзных проверок права были полностью восстановлены: отменены незаконно вынесенные дисциплинарные взыскания; проведены перерасчёты заработной платы в пользу работников; пересмотрены результаты работы комиссий по распределению стимулирующих выплат (премий); соблюдены права работников при проведении процедуры сокращения штатов. 

Уходящий год стал непростым для осуществления намеченных планов, свои коррективы внесла пандемия, ограничив наши возможности для проведения массовых мероприятий, направленных на защиту прав работников, оздоровление и вовлечение в занятие спортом, раскрытие творческих потенциалов членов профсоюза. Мы поняли, что в единстве и сотрудничестве мы способны сделать многое и в таких условиях. Изменилась форма проведения, ставших уже традиционными для нас профсоюзных мероприятий: первомайских акций, акций ко Всемирному дню действий профсоюзов – 7 октября, апрельской Декады по охране труда и к Дню победы (9Мая). В рамках этих мероприятий проводились: интернет-голосования в поддержку резолюций ФНПР, смарт- и флэшмобы с поддержкой первомайских лозунгов, с производственной гимнастикой,  с фотографиями участников Великой Отечественной войны 1941-1945гг. и т.д. Мотивационные мероприятия «ВЫПУСКНИК-2021», «ПЕРВОКЛАШКА-2021» и профсоюзная новогодняя ёлка, приобрели формат дистанционного доведения до детей членов профсоюза подарочных сертификатов и новогодних подарков.

На пленарном заседании были подведены итоги Рейтинга деятельности первичных профсоюзных организаций. Прошло награждение 28 председателей ППО - лидеров Рейтинга. Определена  «Лучшая первичная профсоюзная организация 2021 года», которой стала первичка МБДОУ «Детский сад № 14 «НАСЫП» (председатель Уджуху С.Т.).

Члены городского Совета дали высокую оценку деятельности аппарата Майкопской городской организации Общероссийского Профсоюза образования в 2021 году, признав её эффективной и проведённой на высоком профессиональном уровне.

На снимке: Председатели профкомов МБДОУ г.М айкопа — лидеры Рейтинга деятельности ППО

 

Под надёжной защитой Профсоюза

2021 год был наполнен различными событиями для работников здравоохранения. Однако, надежда на  то что вирус коронавирусной инфекции отступит, не оправдалась. Эпидобстановка ещё более обострилась, и само заболевание стало протекать тяжелее, в разы увеличилась смертность.

Именно в таких очень не простых условиях, с высочайшей нагрузкой работали работники здравоохранения.

В этой ситуации, профсоюз работников здравоохранения республики оказывал посильную помощь, всем тем,  работникам кто в ней нуждался. Прежде всего, переболевшим  COVID-19. 

В 2021  году материальную помощь  от профсоюза получил 621 работник отрасли. На эти цели израсходовано 1,6 млн. руб.

Большое внимание уделялось повышению эффективности правовой защиты работников, контролю за соблюдением трудового законодательства работодателями. Под пристальным контролем находилось выполнение Указа Президента РФ № 313 «О единовременных страховых социальных выплатах» медработникам, заразившимся COVD-19 при оказании медицинской помощи. Работали в тесном взаимодействии с фондом социального страхования, Министерством здравоохранения республики по каждому обратившемуся медицинскому работнику.

Но больше всего вопросов возникало по оплате труда и социальным выплатам, работающих с COVD-19, особенно остро стоял вопрос с водителями линейных бригад станции скорой медицинской помощи и амбулаторно-поликлинических бригад, оказывающим медицинскую помощь пациентам с коронавирусной инфекцией, которым с 1 апреля были отменены стимулирующие выплаты. Адыгейской республиканской организацией профсоюза работников здравоохранения РФ было подготовлено обращение к Главе Республики Адыгея. В результате принято Постановление Кабинета министров республики Адыгея от 03.11.21 г. выплаты были возобновлены с 01 сентября 2021 года.

Неисчерпаемой проблемой остается система оплаты труда, а принимаемые на сегодня меры не привели к изменению ситуации. Мы считаем, что только через эффективное взаимодействие с властью можно решить социально-экономические проблемы медицинских работников.

Итогом этого года стала разработка концепции новой системы оплаты труда в отрасли. Красной нитью в ней проходит формирование единой структуры и размеров заработной платы, уменьшение дифференциации в оплате труда медицинских работников, а также её существенное повышение.

Для нас очень важно, что большинство предложений  профсоюза, наконец-то вошли в этот проект.

Конечно, у нас есть дополнительные вопросы и по структуре и по размерам составных частей зарплаты, которые не удалось разрешить (сохранение надбавки на стаж увеличенный размер доплаты за работу в ночное время). Эти и другие проблемные вопросы проекта могут обусловить возможные риски его реализации. В связи с этим продолжаем настаивать на решение этих вопросов.

Наша профсоюзная роль заключается в том, чтобы шаг за шагом добиваться достойной оплаты труда за тяжёлый труд медицинских работников.

Следует отметить работу молодежного Совета.  С первых дней студенты — лечебного факультета МГТУ и медицинского колледжа работали в инфекционных госпиталях наравне с медицинскими работниками. Большую помощь молодежные профсоюзные активисты — волонтеры, оказывали при доставке продуктовых наборов в инфекционные госпитали, станцию скорой медицинской помощи.  Также доставку медикаментов людям заразившимся коронавирусной инфекцией.  В настоящий момент, студенты-волонтеры работают в колл-центрах поликлиник и ССМП по приёму и передачи вызовов. 

40 лучших медицинских работников — членов профсоюза, которые одни из первых столкнулись с инфекцией были награждены медалями «За особый вклад в борьбе с коронавирусом» учрежденным Центральным комитетом профсоюза работников здравоохранения РФ.

На ряду с медицинскими работниками, медалями «За особый вклад студентов-медиков в борьбе с коронавирусом» удостоены 20 лучших студентов Майкопского медицинского колледжа и 18 студентов лечебного факультета Майкопского государственного технологического университета

Несмотря на эпидемиологические сложности последних двух лет, продолжалась работа по патриотическому воспитанию молодежи. Студенты совместно с профактивом поздравляли Ветеранов ВОВ, приняли участие во Всероссийском флеш-мобе «Бессмертный полк»и в акции «Свеча-памяти». 

Наша организация большое внимание уделяет информационной работе. Для организации этой работы используются различные информационные ресурсы. Это сайты, интернет-источники профсоюзной информации (группы, каналы,блоги в социальных сетях, видеосервисах), профессиональные стенды, различная печатная продукция. За последние два года, в целях доведения информации (Фейсбук, Инстаграмм, Ватсап, Одноклассники) созданы официальные аккаунты организации. 

Мы активно используем в работе новый онлайн формат, принимаем участие во Всероссийских флеш-мобах. Так в середине ноября. Отраслевой профсоюз запустил флеш-моб, чтобы вернуть в силу постановление правительства № 1191, которое действовало до 30 сентября 2020 года и предусматривало для медработников при оформлении пенсии, зачет одного дня работы с коронавирусными больными за два. За короткое время на призыв откликнулись множество членов Профсоюза, которые разместили в соцсетях свыше 300 видеообращений.  

Министерство здравоохранения РФ поддержало требование профсоюза и эту позицию сейчас защищает в Правительстве РФ. 

От имени делегатов VIII Съезда профсоюза работников здравоохранения РФ в адрес председателя Правительства РФ Михаила Мишустина и его заместителя Татьяны Голиковой направлены телеграммы - «Настаиваем на восстановлении льготного исчисления стажа для назначения досрочной пенсии медицинским работникам, участвующим в оказании медицинской помощи пациентам COVID-19».

С помощью социальных сетей организовываем онлайн концерты, где сами работники медучреждений и их дети исполняют песни и читают стихи, создаем   краткометражные видео-фильмы.

Благодаря социальным сетям работники узнают о роли профсоюзов в развитии социального партнерства, о проводимых массовых акциях, об участии профсоюзов в защите трудовых прав его членов.  

Ежегодно  изготавливаем настольные перекидные календари, в которых в фотографиях отражены достижения нашего профсоюза, а также лица года.

В целях поддержки медицинских работников, был изготовлен информационный стенд «Спасибо медикам за труд», на котором размещены фотографии медицинских работников, работающих в красной зоне в республиканских государственных учреждениях.

Профсоюз работников здравоохранения всегда на страже соблюдения прав и законных интересов всех работников здравоохранения. Работа профсоюза ни секунды не стоит на месте, ведь реалии жизни нам ставят новые ещё более сложные задачи. 

В канун Нового года хочется поздравить всех коллег с Новым 2022 годом! Пусть Ваша жизнь будет наполнена теплом, светом, добротой и любовью. Желаем Вам крепкого здоровья, счастья и гармонии в семьях, исполнения намеченных планов, дальнейших успехов в ответственном служении делу! 

 

Любовь Усачева, председатель Адыгейской республиканской организации профсоюза работников 

здравоохранения РФ

Состоялось Заседание Совета ФПРА

17 декабря 2021 года в актовом зале Дома Союзов состоялось очередное заседание Совета АРСОП «Федерация профсоюзов Республики Адыгея», где был рассмотрен вопрос: «О работе Федерации профсоюзов Республики Адыгея, ее членских организаций по совершенствованию информационной работы в соответствии с резолюцией Х съезда ФНПР.

В докладе председателя ФПРА Устова Р.Б. был дан анализ состояния дел по организации информационной работы в членских организациях профобъединения. Было отмечено, что республиканские отраслевые организации профсоюзов образования, здравоохранения, госучреждений и общественного обслуживания проводят довольно объемную и разностороннюю информационную работу в своих профсоюзных организациях. Для этого используются различные формы и методы доведения информации до членов профсоюзов, с использованием возможностей интернет ресурсов, СМИ, печатной продукции.

Вместе с тем, в докладе было отмечено, что имеются недостатки по организации этой работы. Слабо функционирует сайт ФПРА, имеются упущения по регулярности и оперативности размещения информационных материалов.

Необходимо возобновление регулярного выпуска газеты «Профсоюзный вестник». ФПРА и ее членские организации не в полной мере используют республиканские и муниципальные печатные и электронные СМИ по освещению своей деятельности. Не во всех первичных профорганизациях имеются профсоюзные уголки и стенды. Требуется проведение обучения ответственных за организацию информационной работы, особенно в первичных профорганизациях. Необходимо увеличить подписку на центральную профсоюзную газету «Солидарность».

- Нам важно дойти до каждого члена профсоюза с информацией о том, что мы делаем, что мы уже сделали, что планируем делать защищая социально-трудовые права и интересы членов профсоюзов на муниципальном, региональном, федеральном, отраслевом уровнях или на конкретном предприятии, - сказал в своем докладе Р.Б. Устов.

В обсуждении рассматриваемого вопроса приняли участие и выступили: председатель Адыгейской республиканской организации профсоюза работников образования и науки РФ Кошкин С.В., председатель Адыгейской республиканской организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Дзеньдзюк М.Е., заместитель председателя Адыгейской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ Ушакова Е.В., член профкома Адыгейских электрических сетей, член Молодежного совета ФПРА Хуажев А.К., председатель Майкопской районной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Хроменкова Н.Ю., которые рассказали о проводимой работе, используемых информационных ресурсах по доведению различной информации до своих членских организаций и членов профсоюза. Состоялась активная живая дискуссия, в ходе которой были внесены различные предложения по улучшению направления этой работы. Членами Совета ФПРА было принято постановление, где обозначены задачи и цели по улучшению и совершенствованию информационной работы профобъединения и входящих в нее членских организаций.

Информационно—аналитический центр ФПРА

Просмотров: 0